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dzb | 2018-12-19 | 阅读(227) | 评论(182)
原则之二:注重利益而非立场明智的谈判需要协调利益,而非立场:谈判是共享利益的创造,兼容利益的协调,冲突利益的交换.如何识别利益因素?多问“为什么?”-您为什么特别注重…..多问“为什么不?”-您为什么不去做……意识到谈判每一方都有多重利益所在;人类最根本的需要可能就是谈判中最强的利益所在,通常被忽略将双方的利益列在一个单子上,备忘并激发你的灵感。【阅读全文】
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8ld | 2018-12-19 | 阅读(726) | 评论(693)
假设船速、水流速度不变,并具备漂流条件,那么船从A地漂流到B地需要几天A40B35C12D212、某市至旱季水源不足,自来水公司计划在下周七天内选择两天停止供水,若要求停水的两天不相连,则自来水公司共有()种停水方案。【阅读全文】
a7a | 2018-12-19 | 阅读(545) | 评论(793)
2016-2017年中央财经大学心理学考研学硕真题回忆版一、单项选择题1、按照人本主义心理学的观点,下列选项中属于缺失性需要的是()A、认识需要B、审美需要C、自我实现需要D、爱与归属需要2、远处行驶的汽车看起来很小,但人们并不认为汽车变小了。【阅读全文】
mye | 2018-12-19 | 阅读(765) | 评论(774)
本标准规定了地表水、地下水、海水、生活污水和工业废水中有机锡的液相色谱-电感耦合等离子体质谱法。【阅读全文】
v7a | 2018-12-19 | 阅读(247) | 评论(51)
成人与儿童均可考虑使用早期预警系统。【阅读全文】
ph8 | 2018-12-18 | 阅读(17) | 评论(972)
某厂自行改造的锭脚加工机床是加工棉纺锭子锭脚的一种多工步机床,其锭脚加工工艺比较复杂,零件加工前为实习还件,整个机械加工过程由七把刀具分别按照七个工步要求一次进行切削,其加工工步如表所示。【阅读全文】
prm | 2018-12-18 | 阅读(936) | 评论(234)
同时加强宣传,教育个体、家【阅读全文】
6tz | 2018-12-18 | 阅读(709) | 评论(533)
2规范性引用文件本标准引用了下列文件或其中的条款。【阅读全文】
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qhd | 2018-12-18 | 阅读(468) | 评论(237)
钟某朋友们提出的下列建议哪一项缺乏法律依据()A.请媒体曝光,并要求工商行政管理机关严肃查处;B.向出售该奶粉的商场索赔,或向生产该奶粉的厂家索赔;C.直接提起诉讼,要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等;D.直接提起仲裁,要求商场和厂家连带赔偿钟某全家所受的精神损害。【阅读全文】
7bb | 2018-12-17 | 阅读(110) | 评论(539)
) 桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情。【阅读全文】
q5l | 2018-12-17 | 阅读(19) | 评论(109)
答案:√29.各级党政机关、人大机关,可根据实际需要,按照《湖南省政府购买服务管理实施办法(暂行)》,实施政府购买服务。【阅读全文】
ja5 | 2018-12-17 | 阅读(892) | 评论(40)
一生留诗文作品达600余篇,其文的成就大于诗。【阅读全文】
e6e | 2018-12-17 | 阅读(820) | 评论(672)
江苏大学工商管理硕士(MBA)学位论文目录第l章绪论………………………………………………………………………………..11.1研究背景……………………………………………………………………一11.2研究意义…………………………………………………………………….21.3国内外研究现状…………………………………………………………….31.3.1国外研究现状…………………………………………………………31.3.2国内研究现状…………………………………………………………41.4研究内容…………………………………………………………………….51.4.1研究对象………………………………………………………………51.4.2研究目标………………………………………………………………51.5研究思路…………………………………………………………………….6第2章相关理论基础……………………………………………………………………72.1薪酬基本理论……………………………………………………………….72.1.1薪酬的含义……………………………………………………………72.1.2薪酬的功能……………………………………………………………72.1.3主要的薪酬理论………………………………………………………82.2薪酬激励理论………………………………………………………………102.2.1公平理论…………………………………………………………….1l2.2.2马斯洛的需求层次理论…………………………………………….112.2.3赫兹伯格的双因素理论…………………………………………….122.2.4波特和劳勒的期望激励理论……………………………………….122.3薪酬体系再设计的原则和思路……………………………………………132.3.1薪酬体系再设计的原则…………………………………………….1352.3.2薪酬体系再设计的流程…………………………………………….1第3章江苏A公司薪酬体系现状及存在的问题分析……………………………。【阅读全文】
ok6 | 2018-12-16 | 阅读(122) | 评论(126)
但优于新教材“解决问题”等教材编排的特殊性,大多数学生对如何运用数学知识来解决实际问题和分析问题上存在欠缺。【阅读全文】
qhi | 2018-12-16 | 阅读(639) | 评论(678)
二、环境因素对健康的影响自然环境因素对健康的影响-环境污染的影响(1)大气污染(2)水污染(3)土壤污染(4)噪声污染(5)吸烟污染(6)温度过高或过低(7)辐射(8)废料(9)室内空气污染二、环境因素对健康的影响社会环境因素对健康的影响-社会经济:人群健康与经济发展是相互促进的双向作用。【阅读全文】
共5页

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